Знакомьтесь - Дмитрий Соснин. Сегодняшний пост – интервью одного из лучших сотрудников 2 квартала 2023 года. Вот что он сам рассказывает: «В компанию позвал знакомый, сказал, что компания стабильная, платят всегда вовремя и хорошо относятся к сотрудникам. Все так и оказалось. Отработал я семь месяцев, а потом друзья меня сманили мыть золото на Колыме. Но работа по полгода без выходных оказалась не по мне, и я вернулся в Новосибирск. Позвонил в Нео-Пак, пришел с другом, приняли нас как родных, начали работать. Когда понял, как можно заработать больше, начал брать подработки. Сейчас самый опытный на упаковке, личный рекорд 9,860 тн. в ночную! смену. Обучаю новых ребят, организовываю работу и повышаю производительность на участке. Стажируюсь на должность резчика, в планах повысить свой профессионализм, освоив новое рабочее место.
В октябре 2022 года был повторно принят на должность упаковщика. В августе переведен на должность помощника резчика. 01ноября 2023 года перевод с помощника резчика на резчика.

Продолжаем рассказывать об интересных людях «Нео-Пак». Руководитель диспетчерской службы Наталья Воевода 13 марта этого года отметила 6-летний юбилей работы в компании. О себе она говорит так: «Я долгое время работала в торговле, в системе «купи-продай», и мне очень хотелось попасть на производство. Поэтому, когда меня пригласили на собеседование в Нео-Пак, я обрадовалась. Зацепила меня здесь установка: «На производстве все должно быть четко, ясно, прозрачно, хаос должен быть исключен». Я постоянно учусь, учусь на тренингах, учусь у своих руководителей, учусь у компании в целом. Чему именно? Точности, организованности, умению доносить информацию. Муж смеется надо мной, что утро рабочего дня для меня начинается с чтения WhatsUp: что случилось в Нео-Паке, что сегодня на повестке дня? Нравятся перемены, которые происходят в компании, и что в ней нет застоя.
В марте 2017 год была принята на должность диспетчера планово-экономического отдела. В октябре 2023 года переведена на должность руководителя диспетчерской службы.

Наша история успеха посвящается Татьяне Огневой, руководителю Отдел допечатной подготовки (дизайнеры). Татьяна так говорит о себе: «Я всю жизнь балансирую между творчеством и административными обязанностями. В Нео-Пак я приходила обычным дизайнером, в 2014 году. Мне сразу все понравилось. Поначалу было очень сложно, но я поняла, что вот работа, на которой я могу максимально приложить все накопленные знания и навыки, так чтобы мне это приносило удовольствие мне и пользу компании, в которой я работаю. Что может быть лучше, когда это взаимно? Я считаю свою работу творческой, в то же время она требует максимальной концентрации и структурности мышления, а также способности предвидеть, что произойдет дальше, хотя бы на несколько шагов. Мой девиз: «Из любой ситуации есть выход. Если кажется, что его нет, значит я просто его не нашла » Наверное, я хронический оптимист, но я люблю свою компанию, и свой коллектив.

История успеха одного из «старожилов» компании, технолога по печати, Ильи Чугунова. В компанию я пришел в 2012 году упаковщиком. Привел меня Сергей Кулаков, он тогда еще печатником работал. Через полгода освободилось место помощника печатника на Midi (в те времена это была единственная печатная машина), и я попросился на это место. И сразу попал на ППР! Вспомнил, как все меня отговаривали и пугали, что на печати работать сложно, это тебе – не упаковка, элитное место! А у меня перед глазами был пример Сергея Кулакова. Первый месяц, конечно, было тяжело. Сам до всего доходил, спрашивал у других, интересовался... А через полгода вдруг мне предложили печатником выйти в ночь! Сказали: «Кнопки знаешь, разберешься!». Ну, попотел я тогда, конечно, очень волновался. Но постепенно набирался навыков, тонкости и нюансы печатного дела узнавал у Сергея, он уже к этому времени стал технологом.
По прошествии нескольких лет работы, я набрался опыта и сам стал технологом, так как хотел роста! Два моих ученика вышли из помощников и работают печатниками. У меня есть интуитивное понимание, кто станет печатником, а кто нет. Я вижу потенциал в людях, и сам просил, чтобы ко мне ставили учеников, в ком видел интерес.
Что могу сказать о нашей компании? Мы выросли и за 13 лет совершили мощный рывок! Сейчас мы – передовая компания с современными технологиями, у которой есть чему поучиться! У нас хорошая команда, дружный коллектив, все ребята – профи своего дела! У нас адекватное руководство, которое часто идет нам на встречу, ну и нам тоже нужно идти на встречу к нему! Мне кажется, немного таких компаний, как Нео-Пак, где все прогрессирует без остановки! Желаю и в дальнейшем Нео-Паку безостановочного роста, а коллегам-печатникам – обучения и дальнейшего развития!

Сергей Руш, начальник цеха, рассказывает свою Историю успеха в «Нео-Паке»: «Я родом из Казахстана. 16 лет отработал в металлургической промышленности на позициях от оператора до мастера. Задумался о переезде в Россию и разместил свое резюме на сайте HH.RU. В марте 2020 года Валентин Киселев пригласил меня в Нео-Пак, но из-за короновируса пришлось отложить переезд на июль. Я уже знал, что меня ждут, и переезжал в Россию с надеждой. Конечно, за 4 месяца на вакансию мастера уже нашли человека. Я устроился в Нео-Пак резчиком и просто старался хорошо делать свою работу. Когда уволился один из помощников печатников, Валентин предложил мне его место, и я согласился. Мне было интересно познавать новые для меня технологии. Что еще позволило мне закрепиться? Много моих земляков здесь работает. В августе 2021 года меня позвали в другую компанию, которая занимается металлопродукцией, на хорошую должность и зарплату. Решил попробовать, но через месяц, получив зарплату, выяснилось, что моя зарплата оказалась меньше в 2 раза! Я был очень расстроен тем, что ошибся. Но опять вмешалась судьба! По дороге опять! встретил В.Киселева, и попросил о возможности вернуться в «Нео-Пак». Начальник производства в шутку поставил условие, что по возвращении я поставлю в центре цеха табуретку, заберусь на нее и громко крикну: «Нео-Пак – лучшая компания»! И я согласился, потому что «Нео-Пак» - действительно лучшая компания!!! В августе 2022 г мне предложили должность начальника участка формирования пакетов! Я не прогадал! Что пожелать Нео-Паку? Дальнейшего развития, расширения географии присутствия, новых клиентов и успехов в настоящем и будущем!» В 2023-м назначен начальником цеха

Еще одна история успеха. Ольга Горожанина, ведущий менеджер по закупкам, пришла в Нео-Пак 7 лет назад на должность офис-менеджера. И, как она говорит: «Мой профессиональный путь уже был предопределен. В стандартные обязанности офис-менеджера Нео-Пака включили логистику и снабжение производства. Вакансия была ещё на производстве на Тайгинской!)) Сначала я даже не планировала долго оставаться, т.к. переезжала в другой район, а Нео-Пак взял и тоже переехал, а это уже значит — судьба идти мне с Нео-Паком вместе! Очень много воспоминаний о людях и их неравнодушном отношении к делу. Как-то пришла к нам новенький бухгалтер производства Лена Волошина, и буквально на второй день ее работы, в цеху на Тайгинской прохудилась крыша и вода начала капать прямо на ее стол. Лене выдали 10 метров пленки, чтоб она укрыла оргтехнику и отправили домой, но Лена взяла зонтик и весь день работала под зонтом! Вот и тост родился: «Желаю Нео-Паку "наполняться" подобными людьми, которых не пугают временные трудности!»