Четыре сотрудника Нео-Пак: Алехина Анастасия, Клюева Надежда, Казакова Анастасия и Гуслистова Яна в режиме деловой игры осваивали инструменты бережливого производства с целью сокращения потерь и выстраивания эффективной системы управления в офисе.
Надежда Клюева, руководитель отдела по работе с персоналам: «За время тренинга мы «прожили» четыре рабочих дня, примером для обучения был задан процесс закупки оборудования клиентом. Было очень познавательно и интересно взглянуть на процесс с позиций другой должности.
Кстати, за время тренинга мы внесли массу изменений в процесс: устранили дублирующие задачи, оптимизировали документооборот, пересмотрели функционал и, как следствие, уменьшили количество операций и высвободили 6 участников работы над конкретным процессом».
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. Нео-Пак принимает в нём участие с августа 2020 года.