Одним из важнейших принципов успешного внедрения принципов Бережливого производства является непрерывное обучение всех сотрудников компании.
Внутренние тренеры учатся сами и делятся накопленными знаниями и опытом с коллегами. За время участия в Национальном проекте «Производительность труда» обучение по основным направлением прошли:
✔️Фабрика процессов — 103 человека ✔️Основы бережного производства — 170 человек ✔️5S (Система организации и рационализации рабочего места) — 154 человека ✔️SMED (способы сокращения издержек и потерь при переналадке и переоснастке оборудования) — 99 человек ✔️Картирование (стандартизация работы) — 126 человек ✔️Система непрерывных улучшений — 103 человека.
На фото один из наших внутренних тренеров Андрей Матюшко, технолог по печати.